2016 51勞動節是否補假
勞動節為勞工獨有的國定假日,如果遇到勞工原本的例假或休息日,應於其他工作日補休,補假期日由勞雇雙方協商排定之;倘勞雇雙方約定係將勞動節調移至其他工作日實施放假, ...,2016年4月25日—五一勞動節即將來臨,依據勞動基準法規定,勞動節是勞工法定休假日,雇...
雇主應依法給假並給薪。 休假日適逢勞工例假或休息日
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爰本(105)年「5月1日勞動節」如適逢勞工之例假或休息日,雇主必須讓勞工於其他工作日補休。補休日性質為國定假日,雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤,工資應加倍發給。
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